Zewnętrzny HR Business Partner – strategiczne wsparcie dla Twojego biznesu
HR Interim Management to usługi zewnętrznego HR Business Partnera, dostarczające strategiczne rozwiązania, które wspierają rozwój firmy i zwiększają jej konkurencyjność.
Nasze Usługi
Strategiczne doradztwo HR
Buduje skuteczne strategie HR, które są zgodne z celami biznesowymi Twojej firmy.
Wzmacniam kulturę organizacyjną, satysfakcję i zaangażowanie pracowników, co przekłada się na lepsze wyniki biznesowe.
Optymalizacja procesów HR
Analizuje i optymalizuje istniejące rozwiązania HR, aby zwiększyć ich efektywność i rentowność.
Poprawiam relację kosztów do zwrotu z inwestycji w obszarze HR.
Zarządzanie wiedzą i bezpieczeństwem
Zapewniam bezpieczeństwo know-how firmy poprzez wdrażanie odpowiednich narzędzi i procedur.
Analiza i optymalizacja struktury organizacyjnej
Przeprowadzam analizę struktury organizacyjnej, przegląd odpowiedzialności, tworze opisy stanowisk i matryce kompetencji.
Budowanie efektywnych zespołów:
Wzmacniam satysfakcję i zaangażowanie pracowników, co przekłada się na budowanie efektywnych zespołów.
Redukcja rotacji pracowników i absencji nieplanowanej
Projektuje skuteczne rozwiązania i szkolenia, które zmniejszają wskaźnik rotacji pracowników, usługa polega na przeprowadzeniu audytu, wywiadzie z pracownikami, weryfikację regulaminów, statystykę i wdrożenie odpowiednich narzędzi
Wdrażanie i rozwój komunikacji
Wdrażam i rozwijam kulturę i narzędzia komunikacji w firmie, poprzez uruchomienie dopasowanych kanałów informacyjnych, przeprowadzam ankiety potrzeb i dopasowuje zmiany
Współpraca z ekspertami
Współpracuję z zaufanymi partnerami w obszarach komplementarnych do HR, aby zapewnić klientom kompleksowe wsparcie. Obejmuje to mediacje przedsądowe, obsługę kadr i płac oraz optymalizację procesów logistycznych i produkcyjnych (lean manufacturing, systemy operacyjne).
HR, który rozwija Twój biznes
Ponad 14 lat doświadczenia w budowaniu efektywnych zespołów, optymalizacji procesów HR i wspieraniu organizacji w strategicznym rozwoju.
O nas
HR Business Point to więcej niż doradztwo. Tworzymy rozwiązania, które realnie wpływają na rozwój i bezpieczeństwo organizacji.
Założycielką firmy jest Karolina Ćwirko, ekspertka z ponad 14-letnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach. Naszą misją jest wspieranie firm w budowaniu silnych zespołów, optymalizacji procesów HR i tworzeniu strategii dopasowanych do potrzeb biznesu.
Pozostańmy w kontakcie